За 2025 год количество занятых в этой возрастной группе уменьшилось на 11 тысяч человек — до 228 тысяч. Снижение составило 4,6%, что почти вдвое хуже среднероссийского показателя.

Одновременно число работников старше 40 лет продолжает расти. Сейчас именно они составляют основу рынка труда региона и страны в целом.

Эксперты связывают ситуацию прежде всего с демографической ямой 1990-х годов. На рынок труда выходит малочисленное поколение, тогда как более многочисленные поколения 1970-х и 1980-х продолжают работать и занимать ключевые позиции.

Дополнительное влияние оказывают миграция молодёжи в крупные города, дефицит кадров в отдельных отраслях и старение населения. По данным аналитиков, средний возраст российского работника за последние годы вырос почти до 43 лет.

Тенденция наблюдается по всей стране: число работников младше 40 лет достигло минимального уровня за последние годы, тогда как занятость среди граждан старшего возраста обновляет исторические максимумы.