Одновременно выросла доля соискателей без опыта работы — сейчас она составляет около 32%. В среднем поиск первой работы занимает уже более пяти с половиной месяцев, что значительно осложняет старт карьеры для выпускников школ, колледжей и вузов.

Эксперты отмечают, что рынок труда постепенно меняется. Работодатели всё чаще ищут сотрудников, готовых сразу приступить к работе без длительного обучения. Кроме того, часть простых и рутинных задач, которые раньше выполняли стажёры и начинающие специалисты, всё активнее автоматизируется с помощью технологий искусственного интеллекта.

При этом в ряде отраслей России сохраняется острый кадровый дефицит. Наиболее востребованными остаются рабочие специальности, производство, строительство, логистика, медицина и IT. Аналитики считают, что одной из главных проблем становится несоответствие между навыками молодых специалистов и требованиями работодателей, поэтому всё большее значение приобретают стажировки, практическая подготовка и программы целевого обучения.