Итоговая сумма выплат напрямую зависит от возраста работника и количества отработанных часов, что жестко регламентируется трудовым законодательством. Помимо основной зарплаты от работодателя, для подростков предусмотрена материальная поддержка от региональной службы занятости. Если в прошлом году эта доплата составляла в среднем 3,5 тыс. рублей, то в 2026 году её размер был увеличен почти в два раза.

Реальные доходы в частном секторе могут быть выше за счет внутренних систем премирования. К примеру, руководство ОАО «Первый хлебозавод» сообщило, что на предприятии в 2025 году общие выплаты подросткам с учетом премий превышали 35 тысяч рублей.